Plan de Compensación

Presentamos el Plan de Compensación de la empresa. En Libertagia hay 6 formas de recibir dinero:

Beneficios por trabajo propio: Como miembro de LibertaGia y dependiendo del Box elegido, cada usuario obtendrá unos beneficios económicos por su trabajo.

1.       Ganancias Variables por Ver Publicidad.

Los afiliados ganan dinero todos los días (5 dias a la semana) por visitar paginas web. Se toma como referencia el horario de Portugal para el cambio de día. Estas visitas nos lleva entre 10 y 20 minutos diarios y  ganaremos dependiendo del paquete contratado:

2.       Ventas de Productos.

Si te dedicas a vender los productos de Libertagia obtienes descuentos por la compra de estos productos que van desde 10 % al 50% en función del Box en el que te encuentres. Para los mejores vendedores de productos que cumplan unos objetivos recibiras fantasticos premios.  

Beneficios por trabajo de la Red: Cada usuario obtendrá unos beneficios económicos por el trabajo de su Red. 

3.       Bono de Inicio Rápido.

Cada vez que asocies directamente a alguien a LibertaGia y este adquiera un paquete de pago, recibirás un Bono de inicio rápido sin importar si eres Bronce o Visionario:

4.     RESIDUALES

Para cobrar los siguientes comisiones debemos estar Activos. La Activación es una contribución mensual  con  la que quedamos habilitados para recibir comisiones residuales por nuestra red. Este dinero pasará a una cuenta cuenta cautiva y que podrá utilizarse para comprar productos de la empresa, como subir a paquetes superiores (Booster, Oro, Plata,…Visionario) y así aumentar nuestras ganancias.

  El valor de la activación varía dependiendo el paquete adquirido y se descuenta de manera automática (accediendo el día de activación) en cuanto tengamos saldo en el Balance.

 4.1        Residual de Activación

Según el plan que tengamos contratado  recibiremos un % de las mensualidades de Activación de cada referido de nuestra red hasta la 6° generación:

4.2 Residual de Ganancias Variables por las tareas del equipo

Recibiremos un % de lo que gane mensualmente cada afiliado de nuestra red  hasta la 6° generación por la realización de sus Tareas diarias.

4.3 Residual por Ventas

Recibiremos un % por las ventas en nuestra red de productos como Box Cloud o Click Plus (Visitas a páginas) según el paquete que tengamos.

5. Bono de equipo y Liderarazgo

Como apreciamos en la imagen, cada paquete genera una cantidad de puntos PGE (Puntos de Ganancia de Equipo). 

Nuestra red forma un sitema Binario, en este Bono, cobraremos por los puntos que se generan cuando una persona de nuestra red hace un Upgrade (es decir, cuando cambian a paquete de pago superior) y siempre teniendo en cuenta la pata de nuestra red más corta. Según nuestro paquete personal cobramos de la pierna con menos PGE así:

Si somos Bronce el 15% , como Booster el 20%, Plata el 25%, Oro, Platino y Visionario el 30%.  

6. Bono Plan de Carrera

En este Bono la empresa nos califica según los PGE que vamos acumulando diariamente de la pata mas corta del binario de nuestra red. Basado en éstos puntos, podremos obtener suculentos premios.

RESUMEN PLAN DE COMPENSACION